为认真落实吴教办【2023】1号文件《关于认真做好2022~2023学年第二学期期末结束工作意见》、《关于进一步推进全区中小学师德师风问题专项治理工作的函》及《关于规范教师暑期职业行为的通知》精神，进一步加强我园教师师德师风建设，对师德失范行为早发现、早提醒、早纠正，逐步完善我园师德师风建设长效机制，就进一步增强广大教师教书育人、为人师表的自觉性，提高全体教职员工的职业道德水平。按区教育局工作要求，我园在放假前后开展了一系列师德师风整治工作。

 一、动员大会

6月29日下午，我园召开师德师风建设专项整治工作动员大会。会上，陆伟红园长宣读了《天和幼儿园师德师风建设专项整治工作方案》。强调了治理重点，同时明确师德师风建设专项整治工作中各阶段的工作和要求。通过开展师德师风建设专项整治工作，梳理排查存在的师德师风问题并采取措施及时进行整改，进一步引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一，争做“四有”好教师，全心全意做幼儿锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。

二、主题讲座

结合《关于认真做好2022~2023学年第二学期期末结束工作意见》要求，6月29日下午，开展以《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》为主题的讲座。本次讲座由陆伟红园长主讲，全体教师参加。强调新时代幼儿园教师要以“坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会”这十项职业行为准则作为规范，做到严于律己、以身作则，自觉遵守新时代幼儿园教师职业行为准则，不断提高自身知识水平、教学能力与综合素养。

三、走访巡查

在七月初学期结束前，我园师德师风建设领导小组对家长进行了随机调研以及满意度测评，未发现有在职教师在校内进行有偿补课行为。

暑假期间，幼儿园师德师风建设领导小组加强巡查，明察暗访。对学校周边小区进行明察暗访，了解情况。经过调查，未发现学校在职教师有从事有偿补课行为。

总之，这次师德师风专项整治活动，全体教师受益颇多。在活动过程中，我们有以下几点体会：一是师德师风活动重在教育。搞好师德建设，必须通过宣传教育使广大教职员工对师德师风建设的重要性、必要性及目标内容达成共识。认识提高的过程也就是师德水平提高的过程；二是师德师风活动重在规范。只有教育，没有规范，活动易流于形式，成为软工程；三是师德师风活动重在落实。包括计划落实、责任落实、评价结果、奖惩落实等。我们也清醒认识到，师德师风教育是一项长期而艰巨的任务，必须持之以恒、常抓不懈。